碳纤维复合材料产业计划引进培养高端人才

日前，我市启动实施碳纤维百名高端人才引进培养计划，计划在5年内，重点引进培养100名从事碳纤维技术研发、产品开发、成果转化、创办（领办）碳纤维制品企业的高端人才，确立我市碳纤维产业领先地位及人才高地，为打造中国“碳谷”，实现我市碳纤维产业超常规、可持续发展，提供强有力的人才支撑。

　　我市将从四个方面全力推进计划实施。一是搭建创新载体。依托中油吉林石化、吉林化纤和吉林化工循环经济示范园区建设国家级碳纤维研发中心，建成1个碳纤维院士工作站、2个博士后科研工作站（流动站）和1个省级大学科技园，通过重点实验室和工程技术研究中心建设，吸引国内外从事高性能碳纤维、碳纤维辅助材料、碳纤维复合材料、碳纤维关键设备等研发的人才来我市开展技术研发和成果转化活动。积极引导企业增加研发投入，全力支持企业建设研发平台，开展科技创新活动。二是建设创业平台。依托吉林经济技术开发区和吉林化工循环经济示范园区，开发建设吉林碳纤维下游制品创业孵化基地。着力引进拥有碳纤维下游制品开发技术的专门人才，加快推进碳纤维下游制品及其辅助材料产业化。5年内，孵化生成碳纤维下游制品企业100户以上。三是强化招才引智。定期组织开展吉林碳纤维国际精英创业周活动，邀请海内外碳纤维人才精英携带科技项目和智慧成果，与我市创新载体、创业资本、创业团队等要素进行多元对接，拓宽碳纤维高端人才和智力的引进渠道。四是完善交流合作。建立吉林碳纤维产业技术创新战略联盟，探索建立上下游生产企业、科研机构、高等院校之间的合作开发机制。定期组织开展吉林碳纤维高端论坛，邀请海内外高端人才就碳纤维领域科技前沿来我市进行学术技术交流。鼓励和支持我市碳纤维技术研发人员和企业管理人员在职攻读学历学位、申请科研项目资助、参加高层技术交流和培训教育活动。

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　　为确保计划的顺利实施，我市制定了多项保障措施。一是政策支持。优先支持碳纤维高端人才引进和培育。对于引进的碳纤维高端人才，在我市连续工作5年以上，由市里提供不少于100平方米生活用房，5年内免收租金；个人购买住房的，给予20万元～50万元购房补贴。同时，在配偶安置、子女入学等方面实行特殊优惠政策。对于新引进人才，优先推荐申报国家和省科技计划，优先支持研究开发和科技成果转化项目，优先推荐为国家有突出贡献专家、国务院特殊津贴、省高级专家和中央“千人计划”、省引才计划人选，积极推荐为两院院士人选。对于创办（领办）碳纤维制品企业的，由市财政给予每人（团队）100万元的资金资助；3年内安排就业100人以上、年均缴税100万元以上的，所缴税收地方留成部分全额返还。二是奖励激励。设立碳纤维高端人才杰出贡献奖，对在我市碳纤维产业发展中做出重大贡献的高端人才，由市政府授予荣誉称号并给予重奖。同时对引进和培养碳纤维高端人才的先进单位和个人给予表彰激励。三是备案保护。建立碳纤维人才库，对于我市碳纤维企业现有和引进的高端人才，实行全员登记备案保护制度，跟踪管理和服务。对于掌握核心技术、在管理和关键技术岗位的人才，实行专项资助和特殊津贴、补贴制度。探索制定竞业避让相关规定，确保我市碳纤维产业持续健康发展。

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　　该计划由市科技局负责组织实施。